Jobs

Darauf kannst Du bei Drüsedau bauen:

Gute Bezahlung mit vielen Extraleistungen (Urlaubsgeld, individuelle Prämien, Jobrad, Edenred-Karte, km-Geld …).
Rücksichtnahme auf individuelle Bedürfnisse.
Einem respektvollen, offenen und fairen Umgang.
Abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit in einem netten und engagierten Team.
Mitgestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem seit über 75 Jahren erfolgreichen, inhabergeführten Familienbetrieb.

Offene Stellen

Produktionsmitarbeiter/in (m/w/d)

Aufgabe: Damit aus edlen Hölzern ein hochwertiger Holzboden entsteht, formen wir mit einem Dünnschnittgatter, einer Verleimanlage, einer 9-spindligen Hobelanlage und mit einem Doppelendprofiler zweischichtige und massive Rohdielen. Anschließend veredeln wir mit unterschiedlichen Bearbeitungsmethoden deren Oberflächen. Dazu gehört Bürsten, Schleifen, Beizen, Räuchern, Ölauftrag, Vertreiben und Polieren. All das wird maschinell durchgeführt, es benötigt aber auch zupackende Hände, die mit Freude und Einsatz bei der Bestückung und Bedienung der Anlagen aktiv sind. Da wir mit einem natürlichen Produkt arbeiten, das unterschiedlich ausfallen kann, ergeben sich immer wieder neue Herausforderungen, um ein erstklassiges Ergebnis zu erzielen. Bei aller Technik ist bei uns noch individuelles Können und handwerkliches Geschick gefragt.

Anforderung: Wenn Du ein gutes technisches Verständnis für die maschinelle Bearbeitung von Holz oder ein gutes Auge für Oberflächen hast und den Ehrgeiz, immer das Beste aus der Aufgabe herauszuholen, wirst Du hier eine spannende Arbeit finden. Nach einer gründlichen Einarbeitung warten vielfältige Tätigkeiten auf Dich. Mitdenken, Einsatzfreude, Zuverlässigkeit und Flexibilität ist hier Trumpf.

Voraussetzungen: Eine Ausbildung im verarbeitenden Gewerbe ist von Vorteil, idealerweise gepaart mit Erfahrung im Bereich Holzbearbeitung. Mit Neugier, Ehrgeiz und Lernbereitschaft kann man bei uns durchstarten. Kommunikationsbereitschaft und gute Umgangsformen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind unverzichtbar.

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Anlagenführer (m/w/d) Zerspanung (Vollzeit)

Aufgabe: Damit aus edlen Hölzern ein hochwertiger Holzboden entsteht, formen wir mit einer 9-spindligen Hobelanlage und mit einem Doppelendprofiler die Rohdielen, die anschließend mit unterschiedlichen Bearbeitungsmethoden oberflächenveredelt werden. Da wir mit einem natürlichen Produkt arbeiten, das unterschiedlich ausfallen kann, ergeben sich immer wieder neue Herausforderungen, um ein erstklassiges Ergebnis zu erzielen. Bei aller Technik ist bei uns noch individuelles Können und handwerkliches Geschick gefragt.

Anforderung: Wenn Du ein gutes technisches Verständnis für die maschinelle Bearbeitung von Holz hast und den Ehrgeiz, immer das Beste aus der Aufgabe herauszuholen, wirst Du hier eine spannende Arbeit finden. Nach der gründlichen Einarbeitung gilt es Verantwortung für das selbstständige Führen der Anlage und das Anleiten der zugeordneten Mitarbeitenden zu übernehmen.

Voraussetzungen: Erfahrung im Bereich Holzbearbeitung, zum Beispiel als Schreiner / Tischler oder in einem anderen verarbeitenden Gewerbe mit zerspanender Bearbeitung … Kommunikationsbereitschaft, gute Umgangsformen und Führungserfahrung in Kleingruppen wäre ebenfalls wertvoll.

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Anlagenführer (m/w/d) Oberflächenveredelung (Vollzeit)

Aufgabe: Wir veredeln mit unterschiedlichen Bearbeitungsmethoden die Oberflächen unserer hochwertigen Holzböden. Dazu gehört Bürsten, Schleifen, Beizen, Räuchern, Ölauftrag, Vertreiben und Polieren … alles wird maschinell durchgeführt, benötigt aber viel Feingefühl bei den Einstellungen der Anlagen. Da wir mit einem natürlichen Produkt arbeiten, das unterschiedlich ausfallen kann, ergeben sich immer wieder neue Herausforderungen, um ein erstklassiges Ergebnis zu erzielen. Bei aller Technik ist bei uns noch individuelles Können und handwerkliches Geschick gefragt.

Anforderung: Wenn Du ein gutes Auge für Oberflächen hast und den Ehrgeiz, immer das Beste aus der Aufgabe herauszuholen, wirst Du hier eine spannende Arbeit finden. Nach der gründlichen Einarbeitung gilt es Verantwortung für das selbstständige Führen der Anlage und das Anleiten der zugeordneten Mitarbeitenden zu übernehmen.

Voraussetzungen: Erfahrung im Bereich Holzbearbeitung, zum Beispiel als Schreiner / Tischler oder in einem anderen verarbeitenden Gewerbe mit Oberflächenbearbeitung, z.B. als Maler, Lackierer …
Kommunikationsbereitschaft, gute Umgangsformen und Führungserfahrung in Kleingruppen wäre ebenfalls wertvoll.

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